铁道技术学院对科级干部

2011/2012学年工作进行考核的通知

学院各部门：

根据学校兰交党发[2012]35号文件精神，铁道技术学院决定对院属科级干部2011/2012学年工作进行考评。现将考核办法通知如下：

一、考核组织

成立考核领导小组，负责本次考核的组织和实施。

组 长：董海旺 王小平

副组长：刘秀生

组 员：岳 辉 李 瑞 曹振国

下设考核领导小组办公室，负责计算考核分数等工作。

成 员：李宏韬 熊淑琳 程云卉 张颖

二、考核程序

对科级干部进行考核分两部分进行：

1、民主评议：

由全院教职工对考核人员进行民主评议。分值占总分数的70%。

2、考核领导小组评议：

由考核领导小组成员对考核人员进行评议。分值占总分数的30%。

三、考核内容

1、思想政治表现、职业道德、廉洁奉公情况；

2、业务水平、管理能力、接受新知识情况；

3、工作态度，敬业精神、遵守劳动纪律情况；　　　　　　　　　

4、履行岗位职责，完成年度工作计划情况及效果；执

行规章制度，落实领导交办工作；改革创新、基础工作建设情况。

考核人员根据被考核人综合情况给出综合分值。

考核分为优秀、合格、不合格三个等次。分值参考：优秀：99—80；合格：79—60；不合格：59—40)

四、考核时间及地点

2012年5月14日上午10:00，被考核人员述职后（每人述职不超过5分钟）进行民主评议、考核小组评议及分数计算工作。

述职地点：西教学楼400、300教室

五、考核分值计算方法

总分数=职工评议分数×70%＋考核领导小组评议分数×30%

兰州交通大学铁道技术学院

二〇一二年五月八日

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点击下载文件:三、四楼科级干部述职名单